I nostri valori

La certificazione per la Parità di Genere

Ciclat Trasporti Ambiente promuove una cultura aziendale inclusiva, valorizzando la diversità e sostenendo l’empowerment femminile. Questo impegno è stato riconosciuto dalla UNI PdR 125:2022, la certificazione per la parità di genere, ottenuta il 4 aprile 2025.

La nostra politica per la parità di genere comprende: politiche di selezione del personale basate solo sulle competenze, un costante monitoraggio retributivo, iniziative per prevenire molestie e discriminazioni, la risoluzione rapida di eventuali criticità, un programma di formazione continua.

Favoriamo l’equilibrio tra vita e lavoro con iniziative di supporto alla genitorialità e ci impegniamo per un miglioramento costante.

Segnalazioni

Ciclat Trasporti Ambiente invita a segnalare eventuali comportamenti non in linea con la politica di parità di genere aziendale assicurando massima riservatezza, nel rispetto della legge 179/2017.

Cosa segnalare

  • Molestie sul posto di lavoro

  • Abusi fisici e verbali specialmente verso le donne
  • Discriminazione di genere nelle condizioni di lavoro, accesso alla formazione o concessione di benefit
  • Disparità salariali non giustificate
  • Qualsiasi violazione si ritenga non in linea con le politiche aziendali

Se hai una segnalazione da inviare, anche in forma anonima, usa i recapiti che trovi qui sotto o il modulo a fondo pagina

Tramite posta ordinaria indirizzata a:

CICLAT TRASPORTI AMBIENTE Soc. Coop.
Via Romagnoli 13
48123 Ravenna
Att.: Comitato Guida per la parità di genere

Ai seguenti referenti:

Contatto personale con l’Ufficio Risorse Umane
Contatto personale con il Comitato guida per la Sostenibilità

Al Comitato guida per la Sostenibilità:

Tramite e-mail all’indirizzo
comitatoguidacta@ciclat.ra.it

Modulo di contatto